Sinds 26 juni mogen werknemers die tot dan toe zo veel mogelijk hadden thuisgewerkt in overlegmet hun werkgever maximaal de helft van hun tijd ook op kantoor werken. Halverwege augustusoverweegt het kabinet of de regel ‘thuiswerken, tenzij…’ volledig kan ... lees verder
onderzoek
Thuiswerken blijft, slechts één op tien werknemers wil helemaal terug naar kantoor
Uit onderzoek van FNV is gebleken dat we (veel) positiever zijn gaan denken over thuiswerken. Dat blijkt uit onderzoek van de bond waar 5.300 mensen uit de financiële sector, de zakelijke dienstverlening en (gemeentelijke) overheden aan deelnamen. Slechts 10% ... lees verder
Onderzoek WHO: 9% van de wereldbevolking risico op hartaandoeningen door lange werkuren
Uit een analyse door de WHO en de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) blijkt dat in 2016 745.000 mensen overleden door een hart- en vaatziekten, waarvan 347.000 door ischemische hartziekten, door 55 uur of meer per week te werken. Op dit moment heeft 9% ... lees verder
TNO: ‘Geconcentreerd werken gaan we thuis doen’
De huidige thuiswerkers willen ook na de pandemie vaak vanuit huis blijven werken. Naar kantoor gaan willen ze vooral vanwege sociale contacten en samenwerken. Geconcentreerd werken doen zij juist liever thuis. Dit blijkt uit de derde meting van het ... lees verder
Toename agressie en impact corona geeft zorgpersoneel mentaal forse klap
Veertig procent van de zorgmedewerkers in Nederland heeft zijn of haar mentale gezondheid zien verslechteren sinds de start van corona. Dit blijkt uit onderzoek onder vijfhonderd zorgmedewerkers uitgevoerd door zorgverzekeraar VGZ, Stichting IZZ en ... lees verder
Invloed van fysieke werkplek wordt onderschat
Doordat veel werknemers op dit moment digitaal moeten werken, zijn ze niet meer afhankelijk van een kantoor. Hierdoor is het mogelijk om altijd en overal de werkzaamheden te verrichten. Toch is de plek waar dat werk wordt uitgevoerd belangrijker dan vaak wordt ... lees verder
Onderzoek CNV: Kwart thuiswerkers gevraagd naar kantoor te komen
Uit onderzoek door het CNV onder ruim 1.200 thuiswerkers blijkt dat meer dan een kwart (27%) van de mensen die thuis kunnen werken, vraagt de werkgever om toch naar kantoor te komen. 43% gaat sowieso nog steeds (gedeeltelijk) naar kantoor. Lees hier de ... lees verder
Twee derde leidinggevenden heeft bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen
Uit onderzoek van het Tilburg University onder 670 leidinggevenden in alle Nederlandse sectoren blijkt dat een meerderheid (64%) terughoudend staat tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie ... lees verder
Stijging burn-outklachten komt door combinatie factoren
De stijging van burn-outklachten komt door een combinatie van diverse factoren zoals hoge taakeisen, weinig steun van de leidinggevende, onvrede met de werk-privé balans, technologische ontwikkelingen (digitalisering), weinig werkzekerheid (bijvoorbeeld ... lees verder
De werkplek van de toekomst wordt gebouwd in Eindhoven
Fontys, Holst Centre en TU Eindhoven werken samen met High Tech Campus aan de werkplek van de toekomst. In dit ‘slimme en duurzame kantoorpand’ gaan partners Fontys, imec, TNO en TU/e samenwerken met grote bedrijven en start-ups, om te kijken hoe je de ... lees verder