Alle informatie over veiligheid
Van onze partner Sdu HSE
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) hebben de Wegwijzer Nationaal beleid nucleaire veiligheid en stralingsbescherming uit 2018 geactualiseerd. De nieuwe editie geeft een ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
In 2021 gaf 12 procent van de Nederlanders van 12 jaar of ouder aan dat ze door pijn werden gehinderd bij hun normale werkzaamheden (werk buitenshuis of huishoudelijk werk). Dit blijkt dinsdag 2 augustus uit een analyse van het Centraal Bureau voor de ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Gezondheid dreigt ondergeschikt te raken in het omgevingsbeleid. De overheid heeft andere doelen dan gezondheid, zoals de overstap op duurzame energiebronnen en meer mobiliteit en woningen, vaak concreter geformuleerd met harde einddoelen en tussendoelen. De ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
De FNV is woensdag 6 juli uit de SER-commissie Grenswaarden gestapt. Volgens de vakbond nemen werkgevers en overheid het overleg niet serieus genoeg en loopt ze ‘tegen een muur van onwil op’. Bedrijven het maken van winst boven de gezondheid van werknemers en ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
De helft van alle Nederlandse zwangere vrouwen werkt onder onveilige omstandigheden, waardoor zij risico lopen op complicaties (miskraam, vroeggeboorte, hoge bloeddruk). Dat blijkt uit onderzoek van de afdeling Verloskunde. “Dit zijn geen individuele gevallen. ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Aandachtsgebieden en samenwerking borgen en verbeteren de leefomgeving rondom bedrijven die werken met gevaarlijke stoffen, schrijft staatssecretaris Heijnen (IenW) maandag 13 juni in een brief aan de Tweede Kamer over het moderniseren van de ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Bij seksuele intimidatie gaat het om opmerkingen, gebaren en handelingen die seksueel getint zijn en die werknemers als ongewenst ervaren. Het kan gaan om verbaal en non-verbaal gedrag en om fysiek contact. Het is goed mogelijk dat de dader zich er niet bewust ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Ongewenst gedrag op de werkvloer kan verschillende vormen aannemen. Het kan gaan om pesten, om discriminatie, maar ook om seksuele intimidatie. Seksuele intimidatie is een serieus probleem met ernstige gevolgen voor betrokkenen. In de eerste plaats voor het ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Van alle vrouwelijke werknemers in de overgang heeft ruim de helft (55 procent) daar op het werk last van. Ze zeggen minder goed te functioneren door pijn, vermoeidheid en opvliegers. Ook kunnen ze zich minder goed concentreren. Dat melden het CBS en TNO ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Ruim een op de drie mensen die soms of regelmatig ’s nachts werken hadden in het eerste jaar van de coronapandemie meer kans op een besmetting met het coronavirus dan mensen die alleen overdag werken. Dat blijkt dinsdag uit RIVM-onderzoek in ... lees verder
