Management en leidinggevenden hebben een cruciale rol in secundaire processen als veiligheid, gezondheid, welzijn, duurzaamheid, milieu, kwaliteit en efficiëntie. Deze processen hebben in de praktijk vaak een ad-hoc of reactief karakter. In dit artikel ... lees verder
Zoekresultaten voor: burn out
Wetsvoorstel: thuiswerker moet recht krijgen onbereikbaar te zijn buiten werktijd
Thuiswerken maakt de scheiding tussen werk en privé vager, en werknemers staan daarom altijd ‘aan’. Dat moet anders, vindt de Partij van de Arbeid. De partij wil de ‘onbereikbaarheid’ van thuiswerkers vastleggen in een nieuwe ... lees verder
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2020: resultaten in vogelvlucht
De NEA – Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden – is een van de grootste periodieke onderzoeken naar de werksituatie van werknemers in Nederland bekeken door de ogen van werknemers. TNO en het CBS voeren de NEA uit samen met het ministerie van SZW. Ruim ... lees verder
Thuiswerkers worden in de gaten gehouden door werkgever via software
Bij 13% van de thuiswerkers monitort de werkgever met software of zij wel aan het werk zijn. Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder 1200 thuiswerkers. ‘Dit betekent dat ruim een half miljoen werkenden dus voortdurend in de gaten worden gehouden door hun werkgever. ... lees verder
Onderzoek: inzicht arbeidsomstandigheden 2019
Het TNO heeft op basis van hun cijfers, het CBS en het RIVM onderzoek gedaan om een goed beeld van de arbeidsomstandigheden en werkgerelateerde gezondheid van werkenden te krijgen. Ook geeft het onderzoek inzicht in het arbobeleid. Een aantal ... lees verder
Inspectie SZW publiceert jaarplannen 2021
Inspectie SZW heeft de plannen voor 2021 bekendgemaakt. Dat omvat allerlei aspecten van arbo verantwoord werken. Er zijn aparte plannen voor bijvoorbeeld de zorg, de horeca en de bouw. Ook worden er enkele thema’s uitgelicht waar bij inspecties vooral naar ... lees verder
Twee derde leidinggevenden heeft bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen
Uit onderzoek van het Tilburg University onder 670 leidinggevenden in alle Nederlandse sectoren blijkt dat een meerderheid (64%) terughoudend staat tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie ... lees verder
Stijging burn-outklachten komt door combinatie factoren
De stijging van burn-outklachten komt door een combinatie van diverse factoren zoals hoge taakeisen, weinig steun van de leidinggevende, onvrede met de werk-privé balans, technologische ontwikkelingen (digitalisering), weinig werkzekerheid (bijvoorbeeld ... lees verder
TNO: Verzuimkosten door werkstress lopen op tot 3,1 miljard
1,3 Miljoen Nederlandse werknemers hadden in 2019 burn-outklachten. De kosten van werkstress gerelateerd verzuim zijn opgelopen tot 3,1 miljard euro per jaar (2018). Dit blijkt uit de factsheet ‘Werkstress’ die TNO vandaag, bij de start van de week van de ... lees verder
Week van de werkstress
Het zijn bijzondere tijden. De werkloosheid stijgt. De onzekerheid neemt toe. De grens tussen werk en privé is nog nooit zo vaag geweest. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out. Van 16 tot en met 20 november wordt daarom 'de ... lees verder