Kamervoorzitter Vera Bergkamp gaat een onderzoek instellen naar de sociale veiligheid onder Tweede Kamerleden, fractiemedewerkers en ambtenaren. Het onderzoek moet een beeld geven over het werkklimaat in de Tweede Kamer. Bergkamp wil omgangsvormen en feedback ... lees verder
Zoekresultaten voor: grensoverschrijdend gedrag
‘Veiligheid op het werk gaat niet alleen over bouwhelmen’
Onthullingen over gebeurtenissen bij The Voice of Holland hebben een nationale discussie over seksuele intimidatie in werksituaties op gang gebracht. De FNV wil wetgeving die vertrouwenspersonen verplicht maakt. De bond heeft zelf een meldpunt voor de ... lees verder
IGJ: ‘Bewustwording en preventie moet seksueel grensoverschrijdend gedrag in zorg voorkomen’
Zorginstellingen moeten zich meer richten op bewustwording en preventie bij seksueel grensoverschrijdend gedrag, dat schrijft de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd in het rapport Toezicht op een veilige zorgrelatie. ‘Iedereen moet kunnen rekenen op goede en ... lees verder
Seksuele intimidatie op de werkvloer, wat kan een werkgever daartegen doen?
Door de recente ontwikkelingen bij het televisieprogramma The Voice of Holland staat ongewenst gedrag in een professionele omgeving hoog op de agenda. Met goed beleid kun je een hoop ellende voor werknemers voorkomen. Ga nu aan de slag met preventief beleid ... lees verder
Geen signalen online toename ongewenst gedrag op werkvloer
Staatssecretaris Van ’t Wout (SZW) heeft geen signalen gekregen van een enorme toename van digitaal ongewenst gedrag. Dat schrijft hij in antwoord op kamervragen van GroenLinks. Grensoverschrijdend gedrag, fysiek of digitaal, Het is volgens de ... lees verder
Meeste bedrijven hebben gedragscode ongewenste omgangsvormen
BELEID – Een aanzienlijk aantal organisaties in Nederland een gedragscode heeft. Grote organisaties hebben vaker een gedragscode dan kleinere. Dat blijkt uit het onderzoek “Omgaan met ongewenste omgangsvormen. Toegevoegde waarde van een gedragscode”, dat ... lees verder
Organisaties leren vaak te weinig van rampen en crises
ONDERZOEK - Publieke organisaties leren vaak te weinig van een crisis, constateert bestuurskundige Wout Broekema. Medewerkers dragen informatie dikwijls niet goed over waardoor lessen vergeten worden. Broekema is woensdag gepromoveerd aan de Universiteit ... lees verder