Woensdag 11 maart maakte Tedros Adhanom Ghebreyesus, directeur-generaal van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) bekend dat het nieuwe coronavirus Covid-19 officieel een pandemie is. In een verklaring stelde hij dat pandemie geen woord is ‘om licht of ... lees verder
Zoekresultaten voor: AVG
Thuiswerken door Corona: Moet de werkgever een laptop verzorgen?
Het antwoord is eenvoudig. "Ja", zegt arbeidsrechtadvocaat Daniël Maats. "De werkgever moet de werknemer in staat stellen dat hij/zij zijn werk kan doen." Dat betekent dat je bijvoorbeeld een laptop van de zaak moet kunnen gebruiken als dat nodig is, of andere ... lees verder
Wat mag ik als werkgever vragen aan de werknemer bij ziekmelding?
Als een werknemer zich bij je ziek meld, hoeft degene niet te vertellen dat hij of zij lijdt aan het coronavirus. Een werknemer heeft namelijk recht op privacy ten aanzien van het ziektebeeld. Vaak wil een werknemer toch best vertellen wat er aan de hand is en ... lees verder
Corona & AVG: hoe zit het met privacy in geval van een pandemie?
Volgens de Autoriteit Persoonsgegevens (AVG) mag je als werkgever medische informatie niet vragen of vastleggen. Volgens de AVG heb je een grondslag nodig om persoonsgegevens te verwerken (Artikel 6) en moet er bij de verwerking van medische gegevens sprake ... lees verder
Hoe kan mijn personeel tijdens Corona veilig werken?
Wij zijn in de greep van het coronavirus en dit merken we ook op de werkvloer. Wat kun jij als werkgever doen om de risico's op verdere verspreiding te beperken? Zorg voor bewustwording van goede hygiene Regelmatig handen wasssen is top prioriteit. ... lees verder
Kan ik de werknemer verplichten om verlof op te nemen door Corona?
De werkgever kan niet zomaar eisen dat de werknemer vakantiedagen gebruikt, als er geen werk is. Het komt weleens voor dat een bedrijf de deuren sluit, bijvoorbeeld rond de feestdagen, en dat er verplichte vrije dag wordt ingesteld. Maar daarover moeten ... lees verder
Alcohol- en drugstesten mogelijk maken voor chemiebedrijven
Waar zich grote veiligheidsrisico’s kunnen voordoen doordat werknemers onder invloed verkeren van alcohol of drugs, moeten deze werknemers van de werkvloer geweerd kunnen worden. Niet alleen voor hun eigen veiligheid, maar ook voor die van hun collega’s. ... lees verder