In een bericht op haar website reageert de Nederlandse Arbeidsinspectie op het vervallen van de
verplichte landelijke maatregelen op het gebied van Covid-19 op 23 maart 2022. Deze maatregelen
waren eerder vanuit het oogpunt van volksgezondheid van kracht. Nu er alleen nog adviezen zijn,
houdt de inspectie logischerwijs geen toezicht meer op de naleving van de eerdere landelijke regels
op de werkplek. Hiervoor heeft deze instantie ook geen bevoegdheid.
Dit wil uiteraard niet zeggen dat inspecteurs helemaal niet meer kijken hoe werkgevers omgaan met
Covid-19. Dit doen ze zeker wel in situaties waarin werknemers door de aard van hun
werkzaamheden kans hebben op blootstelling aan het virus. Denk bijvoorbeeld aan
zorgmedewerkers die werken met door corona besmette patiënten. Of aan werknemers die
materiaal moeten verwijderen of schoonmaken dat mogelijk met virusdeeltjes is besmet. Voor deze
groep werknemers gelden de specifieke regels voor biologische agentia die zijn opgenomen in
hoofdstuk 4 afdeling 9 van het Arbobesluit. Dit is meteen ook de basis voor handhaving.
RI&E
Verder valt te verwachten dat de inspectie nagaat of werkgevers voldoende doen om het algemene
besmettingsrisico te beheersen zoals dat zich in de samenleving voordoet. Zoals in vraag 1 al
geschetst, betekent dit dat werkgevers hun maatregelen steeds zullen moeten aanpassen aan de
veranderende situatie. En omdat de ontwikkeling van het virus nog in hoge mate onvoorspelbaar is,
zal dit in een hogere frequentie moeten gebeuren dan binnen de RI&E-cyclus gebruikelijk is.
Werkgevers zullen op zijn minst de inhoud van de sectorplannen moeten opvolgen die momenteel in
voorbereiding zijn, maar hebben daarnaast ook altijd een eigen verantwoordelijkheid en zorgplicht
op grond van artikel 3 van de Arbowet.
Gevaarlijke stoffen
Een andere kanttekening is dat de inspectie middelen voor hand- en oppervlaktedesinfectie weer
behandelt zoals vroeger. Veel van deze middelen bevatten gevaarlijke stoffen zoals ethanol. Tot 27
februari 2022 golden hier vrijstellingen voor. Nu die niet meer van kracht zijn, moeten werkgevers
weer gewoon voldoen aan alle verplichtingen die het gebruik van deze stoffen met zich meebrengt.
Verder mogen alleen door het College voor de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en
biociden (Ctgb) toegelaten middelen met een claim van viruspreventie gebruikt worden tegen het
coronavirus. In de afgelopen maanden zijn diverse nieuwe toelatingen verleend of zijn bestaande
toelatingen uitgebreid met een gedeeltelijke virusclaim. Hiermee zijn volgens het Ctgb voldoende
middelen voorhanden. Alleen voor het specifieke gebruik in de luchtvaartsector is nog een vrijstelling
van kracht.
Een gezonde en veilige werkomgeving begint bij Sdu HSE
Wij kunnen ons voorstellen dat je de voordelen van Sdu HSE voor jouw bedrijf ook wel eens wilt ervaren. Dat komt goed uit, want ons HSE-team staat te popelen om je door dit unieke platform te leiden! Vraag meteen een vrijblijvende en gratis demo aan.
Geef een reactie
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.