Het coronavirus treft ons allemaal. Waar het RIVM duidelijke maatregelen afkondigt voor de bevolking, hebben veel organisaties moeite om deze maatregelen te interpreteren en goed te motiveren richting hun medewerkers. Voor elke specifieke ... lees verder
Whitepaper
Wat elke werkgever moet weten over psychosociale arbeidsbelasting
Seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en werkdruk kunnen enorme stress op de werkvloer veroorzaken. Elke werkgever is bij wet verplicht om preventief beleid te voeren tegen deze zogenoemde psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Arbobeleid en ... lees verder
Neem maatregelen tegen ongewenst gedrag op de werkvloer
Pesten, seksuele intimidatie, agressie en geweld. Het zijn allemaal zaken die enorme stress op de werkvloer kunnen veroorzaken. Net als teveel werkdruk. Met goed beleid kunt u een hoop ellende voor werknemers voorkomen. Wilt u aan de slag met preventief beleid ... lees verder
Flowchart Zittend en staand werken
Bereid jouw bedrijf een verhuizing voor? Of krijgen je medewerkers intern een nieuwe werkplek? Houd er dan rekening mee dat elke werkplek nieuwe arbeidsomstandigheden met zich mee brengt. Dat vraagt niet alleen een kritische blik op je risico-inventarisatie en ... lees verder
Whitepaper Binnenmilieu
Hoe ziet een gezond klimaat op de werkplek eruit? Welke verstorende effecten voor het binnenklimaat zijn er? En zijn er maatregelen bij jou op kantoor of werkvloer nodig om de luchtkwaliteit te verbeteren? Je vindt de antwoorden in ons gratis whitepaper ... lees verder
Van onze partner Toxic, veilig werken met chemische producten
Toxic Whitepaper Hoe maak ik een wettelijk stoffenregister?
De basis voor chemische veiligheid is de inventarisatie, registratie en bijhouden van het wettelijk verplichte stoffenregister. Maar welke informatie moet je registreren en bijhouden, hoe lang bewaren en hoe controleer je deze info op juistheid. ... lees verder
Practice Note Duurzaam werken
Wil je jouw medewerkers optimaal inzetbaar houden? Zodat ze gezond en vitaal hun AOW-leeftijd kunnen behalen en productief blijven tot hun pensioen? Dan is het raadzaam een duurzaam inzetbaarheidsbeleid samen te stellen. Per levensfase en type functie zorg je ... lees verder
Whitepaper Draagvlak medewerkers
Bereid jouw bedrijf nieuwe huisvesting voor? Of overweeg je de overstap naar het nieuwe werken? Investeer dan serieus in je communicatie en het creëren van draagvlak onder je werknemers. Alles over het belang van gebruikersparticipatie lees je in ons gratis ... lees verder
Alcohol en drugs op het werk
Drank en drugs op de werkvloer beïnvloeden meer dan je denkt! Pak het probleem serieus aan. Goed alcohol-, drugs- en medicijnenbeleid voorkomt een lelijke kater. Jouw werknemer gebruikt drugs of alcohol op het werk. Mag je dan een alcohol en drugstest ... lees verder
Van onze partner Toxic, veilig werken met chemische producten
Vervangingsbeleid in de praktijk
Het Waterschap Zuiderzeeland zette enige jaren geleden een vervangingsbeleid voor CMR-houdende producten in. Er is gekozen voor een zeer pragmatische en breed gedragen aanpak. Leer van elkaar en download de eerste bijdrage uit deze reeks. ... lees verder