Monitoring van thuiswerken is alleen toegestaan onder strikte voorwaarden die privacy van werknemers moeten waarborgen, schrijft minister Koolmees (SZW) in antwoord op Kamervragen van DENK, SP, D66) en GroenLinks over het bericht dat gluurapparatuur door ... lees verder
Wet- en regelgeving
Wetsvoorstel: thuiswerker moet recht krijgen onbereikbaar te zijn buiten werktijd
Thuiswerken maakt de scheiding tussen werk en privé vager, en werknemers staan daarom altijd ‘aan’. Dat moet anders, vindt de Partij van de Arbeid. De partij wil de ‘onbereikbaarheid’ van thuiswerkers vastleggen in een nieuwe ... lees verder
Raad van State adviseert over initiatiefwetsvoorstel Werken waar je wilt
De Raad van State heeft advies uitgebracht over het initiatiefwetsvoorstel “Werken waar je wilt” van de Tweede Kamerleden Steven van Weyenberg (D66) en Paul Smeulders (GroenLinks). Het advies is dinsdag bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel wijzigt ... lees verder
Mag een werkgever zelf bepalen of werk tijdens avondklok noodzakelijk is?
Sinds zaterdag 23 januari hebben we in heel Nederland te maken met een avondklok. Uitgangspunt is dat iedereen tussen 21.00 uur ’s avonds en 04.30 uur ’s ochtends binnen blijft. Op deze regeling zijn natuurlijk een aantal uitzonderingen nodig, ... lees verder
Wat zegt de wet over thuiswerken?
Er is in de wet niet opgenomen welk werk per se wel of niet thuis kan worden gedaan. Dat hoeft de werkgever ook niet aan te tonen. Werknemers hebben geen recht op thuiswerken, maar als werknemer heb je wel op grond van de wet Flexibel Werken het recht de ... lees verder
Podcast: de coronacrisis en thuiswerken – wat mag wel, wat mag niet?
In deze luistercolumn van AboutLaw: Nanouk Cancian over de coronamaatregelen, die veel impact hebben op de arbeidsrelatie en tal van vragen oproepen. Hebben werknemers bijvoorbeeld het recht om thuis te werken? Of: mogen werknemers die niet thuis willen werken ... lees verder
Werkgevers: ‘Wendbaarheid is vaccin voor ondernemingen’
Bedrijven moeten in de toekomst veel beter kunnen omgaan met grote veranderingen in hun omgeving, zoals nu de coronacrisis. Grotere wendbaarheid in bedrijfsvoering en in productieprocessen is daarvoor het ‘vaccin’. Dit betekent dat het mogelijk moet zijn om ... lees verder
Financiële tegemoetkoming voor werkgevers bij het sneltesten
Het ministerie van VWS heeft een regeling getroffen die werkgevers financiële ondersteuning biedt om werknemers op corona te laten testen. Het voornaamste doel is om de veiligheid op de werkvloer te vergroten. In eerste instantie is de regeling alleen bedoeld ... lees verder
Een op de drie nachtwerkers werkt langer dan acht uur. Wat zegt de wet over nachtdiensten?
Een op de drie nachtwerkers werkt langer dan acht uur per dienst. Dat blijkt uit een verkennend onderzoek door het RIVM onder nachtwerkers uit Noord-Nederland. Het aantal nachtdiensten dat direct achter elkaar wordt gewerkt ligt rond de twee diensten voor ... lees verder
Rapport beroepsziekten in beeld: Een samenvatting
Niet alleen de onzichtbaarheid van beroepsziekten, maar ook het onbenut laten van kansen om te leren van beroepsziekten leiden ertoe dat er te weinig invulling wordt gegeven aan de preventie van beroepsziekten. Dat blijkt uit het rapport ‘Beroepsziekten in ... lees verder