In de Staatscourant is een geüpdatete versie van de SZW-lijst met kankerverwekkende stoffen en processen, mutagene en voor de voortplanting giftige stoffen gepubliceerd. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft twee keer per jaar een ... lees verder
Wet- en regelgeving
Wetswijziging 1 augustus: dit is veranderd voor werknemers en werkgevers
De EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zorgt ervoor dat het Nederlandse arbeidsrecht per 1 augustus op verschillende punten gewijzigd is. Vijf punten waarop de wet is aangepast met mogelijk grote gevolgen voor werknemer én ... lees verder
Duurzaamheidsrapportages beursgenoteerde bedrijven nog te vaak oppervlakkig
Beursgenoteerde ondernemingen in Europa integreren duurzaamheid steeds meer in hun risicogovernance processen, maar de gerapporteerde informatie blijft nog te vaak oppervlakkig. Om het risico op ‘greenwashing’ te verkleinen, zou een mix van zachte en harde ... lees verder
Zieke werknemer moet vanaf 1 augustus verplicht bereikbaar zijn
Per 1 augustus 2022 treedt in heel Europa de nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, die erop is geënt meer transparantie te scheppen rond contracten en arbeidsvoorwaarden, in werking. De nieuwe wet brengt ingrijpende veranderingen met ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Gezondheidsraad: ‘Veranker gezondheid steviger in omgevingsbeleid’
Gezondheid dreigt ondergeschikt te raken in het omgevingsbeleid. De overheid heeft andere doelen dan gezondheid, zoals de overstap op duurzame energiebronnen en meer mobiliteit en woningen, vaak concreter geformuleerd met harde einddoelen en tussendoelen. De ... lees verder
Van onze partner Hub Creations
Podcast: ‘Ziek van Schiphol’ over omgaan met gevaarlijke stoffen en de toename in aandacht voor vervuilende werkomstandigheden.
Tamara Onos is een gecertificeerd arbeidshygiënist, hogere veiligheidskundige en auteur van de boeken 'Onder Invloed', en 'Hoe zit dat nou? Zin en onzin over alledaagse gevaren'. Haar missie is gezonde en veilige werkomstandigheden voor iedereen in Nederland. ... lees verder
‘Thuiswerkwet’ van kracht: dit houdt het in
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel van D66 en GroenLinks aangenomen dat het makkelijker maakt voor werknemers om een deel van de tijd thuis te werken. Maar wat houdt de ‘thuiswerkwet’ nou eigenlijk in? Simpel gezegd wordt thuiswerken nog meer ... lees verder
Tegemoetkoming in zicht voor drie groepen slachtoffers beroepsziekten
Ziek worden omdat je in het verleden tijdens je werk in aanraking bent gekomen met gevaarlijke stoffen. In Nederland overkomt het jaarlijks duizenden mensen. Het verhalen van schade via de rechter gaat nu nog vaak moeizaam. Daarom kunnen slachtoffers vanaf ... lees verder
Nederland zakt op internationale index bescherming werknemersrechten
Nederland zakt dit jaar voor het eerst in de geschiedenis van de eerste naar de tweede categorie op de Trade Union Rights Index van de ITUC. De ITUC Global Rights Index van het Int. Vakverbond (IVV) toetst elk jaar de mate waarin rechten van werknemers worden ... lees verder
Wet Werken waar je wilt, lijkt nog geen gelopen race
Het Tweede Kamerdebat over het intiatiefwetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’ is nog niet afgerond. Toen het op dinsdagavond 14 juni werd verdaagd, waren er van links en rechts wel veel tegenwerpingen geuit. Behoefte Het initiatief voor deze wijziging van ... lees verder