Werkenden die ziek zijn geworden doordat ze tijdens hun werk in aanraking kwamen met gevaarlijke stoffen, kunnen een eenmalige financiële tegemoetkoming aanvragen. Mits ze voldoen aan bepaalde voorwaarden. Dit is mogelijk op grond van de Regeling ... lees verder
Nieuws
Veel mensen kunnen niet meer uren werken, of ervaren belemmeringen daarbij
77% van de werknemers geeft aan dat zij niet meer uren kunnen of willen werken. Dit blijkt uit onderzoek van de FNV onder 16.500 leden uit zorg & welzijn, vervoer, onderwijs en andere sectoren. Meer uren werken leidt tot nog meer dagen per week ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Inspecties controleren in 2023 of veiligheidsinformatiebladen voldoen aan nieuwe eisen
In 2023 gaan inspectiediensten controleren of veiligheidsinformatiebladen (VIB’s) voldoen aan de nieuwe eisen die op 18 juni 2020 in Verordening (EU) 2020/878 zijn vastgesteld. De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) heeft maandag 21 november leveranciers ... lees verder
Groeiende startup moet zich zorgen maken om ‘diversity debt’
Startups moeten vanaf het moment van de oprichting denken aan genderdiversiteit op de werkvloer. UvA Economie en Bedrijfskunde-onderzoekers Yuval Engel en Tanja Hentschel onderzochten samen met twee Amerikaanse onderzoekers waarom vrouwen ondervertegenwoordigd ... lees verder
Van onze partner Toxic, veilig werken met chemische producten
Whitepaper: Praktische invulling van verplichte beoordeling blootstelling aan gevaarlijke stoffen
Er wordt soms veel tijd, energie en geld gestoken om een goed beeld te krijgen vande blootstelling van werknemers aan gevaarlijke stoffen en de registratie daarvan. Kunnen we het niet veel pragmatischer invullen? Een tijd, energie en geld liever besteden aan ... lees verder
Steeds meer bedrijven hebben een diversiteits- en inclusiebeleid
Het aantal bedrijven met een diversiteits- en inclusiebeleid neemt toe. In 2020 had 20% een D&I-beleid, inmiddels is dat gegroeid naar 27%. Dat blijkt uit het jaarlijkse HR Trendonderzoek van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en softwarebedrijf ... lees verder
FNV: ‘Laat werkgevers niet wegkomen met ontduiken van verantwoordelijkheid voor veilige en gezonde werkvloer.’
De FNV wil dat werkgevers niet langer wegkomen met het ontduiken van hun verantwoordelijkheid voor een veilige en gezonde werkvloer. Bedrijven zijn wettelijk verplicht hun risicobeleid goed op orde te hebben, zodat er een veilige en gezonde werkomgeving is. In ... lees verder
NS-werknemers jarenlang blootgesteld aan chroom-6. NS maakt excuses en komt met regeling
Het RIVM heeft de uitkomsten gepubliceerd van het onderzoek naar gebruik van chroom-6 bij NS. ‘Het is verdrietig om te moeten vaststellen dat ook bij NS veel werknemers in het verleden zijn blootgesteld aan chroom-6. Hier passen excuses van NS en een ... lees verder
Veel KNO-artsen rapporteren werkgerelateerde klachten aan het bewegingsapparaat
Zevenenvijftig procent (57%) van de KNO-artsen rapporteert werkgerelateerde klachten aan het bewegingsapparaat. Dit rapporteren arts-onderzoeker Bollen en KNO-arts en hoofd-hals chirurg Keereweer van het Erasmus MC in hun artikel Beroepsgerelateerde ... lees verder
Een op de drie wil huidig werk niet tot aan pensioen doen
Bijna een derde van de werknemers wil zijn huidige werk niet tot aan zijn pensioen doen. Een op de vijf geeft aan dat het werk daarvoor lichamelijk te zwaar is. Dit blijkt uit een onderzoek uitgevoerd in opdracht van FNV en CNV onder werkende ... lees verder