Het aantal bedrijven met een diversiteits- en inclusiebeleid neemt toe. In 2020 had 20% een D&I-beleid, inmiddels is dat gegroeid naar 27%. Dat blijkt uit het jaarlijkse HR Trendonderzoek van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en softwarebedrijf ... lees verder
Nieuws
FNV: ‘Laat werkgevers niet wegkomen met ontduiken van verantwoordelijkheid voor veilige en gezonde werkvloer.’
De FNV wil dat werkgevers niet langer wegkomen met het ontduiken van hun verantwoordelijkheid voor een veilige en gezonde werkvloer. Bedrijven zijn wettelijk verplicht hun risicobeleid goed op orde te hebben, zodat er een veilige en gezonde werkomgeving is. In ... lees verder
NS-werknemers jarenlang blootgesteld aan chroom-6. NS maakt excuses en komt met regeling
Het RIVM heeft de uitkomsten gepubliceerd van het onderzoek naar gebruik van chroom-6 bij NS. ‘Het is verdrietig om te moeten vaststellen dat ook bij NS veel werknemers in het verleden zijn blootgesteld aan chroom-6. Hier passen excuses van NS en een ... lees verder
Veel KNO-artsen rapporteren werkgerelateerde klachten aan het bewegingsapparaat
Zevenenvijftig procent (57%) van de KNO-artsen rapporteert werkgerelateerde klachten aan het bewegingsapparaat. Dit rapporteren arts-onderzoeker Bollen en KNO-arts en hoofd-hals chirurg Keereweer van het Erasmus MC in hun artikel Beroepsgerelateerde ... lees verder
Een op de drie wil huidig werk niet tot aan pensioen doen
Bijna een derde van de werknemers wil zijn huidige werk niet tot aan zijn pensioen doen. Een op de vijf geeft aan dat het werk daarvoor lichamelijk te zwaar is. Dit blijkt uit een onderzoek uitgevoerd in opdracht van FNV en CNV onder werkende ... lees verder
Week van de Werkstress: werkdruk is één van de belangrijkste risico’s binnen bedrijf
Deze week is bij uitstek geschikt om werkstress onder de aandacht van werknemers te brengen. Het thema van dit jaar is ‘Mentaal en fysiek sterk’. Zet jij het onderwerp ook op de agenda in je organisatie? Dit jaar is er niet alleen aandacht voor de mentale ... lees verder
Tipsheet helpt werkgevers om te gaan met seksuele intimidatie op de werkvloer
In de afgelopen 10 jaar heeft 16% van de Nederlandse werknemers te maken gehad met seksuele intimidatie. Dat blijkt uit een onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens. Hoe ga je hier als werkgever of HR-professional mee om? Want je wilt dat je ... lees verder
Geen bewijs voor minder bewegen na kantoorwerk
Wie zich erg moe voelt na een dag werken is minder geneigd te gaan bewegen, blijkt uit onderzoek door psycholoog Sven van As. Op woensdag 2 november promoveert hij aan de Radboud Universiteit. ‘Bij stress of vermoeidheid kiezen we sneller de makkelijke ... lees verder
Stress vaker oorzaak van verzuim
Het aandeel psychische klachten binnen het totale verzuim is nu 10% hoger dan in 2019. Het gaat dan vooral om uitval door spanningsklachten en burn-out. Dit blijkt uit recente cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Trend Deze stijging is ... lees verder
De asbestregelgeving gaat veranderen. Wat houden de voorgestelde wijzigingen in?
Asbest is een gevaarlijke stof. De kans dat iemand ziek wordt van asbest, hangt vooral af van het soort asbest en hoe vaak en met hoeveel vezels iemand in contact is gekomen. Vanwege het risico gelden strenge regels voor het werken met asbest. Het ministerie ... lees verder