Doordat veel werknemers op dit moment digitaal moeten werken, zijn ze niet meer afhankelijk van een kantoor. Hierdoor is het mogelijk om altijd en overal de werkzaamheden te verrichten. Toch is de plek waar dat werk wordt uitgevoerd belangrijker dan vaak wordt ... lees verder
Nieuws
Kabinet wil thuiswerken stimuleren en bedrijven sluiten bij bronbesmetting
Het kabinet gaat duidelijke criteria opstellen om thuiswerken verder te bevorderen, eventueel met een verplichtend karakter. Ook zal er een wettelijke grondslag komen om een bedrijfspand bij een bronbesmetting te kunnen sluiten. Dat schrijven de ministers De ... lees verder
Arbeidsinspectie: ‘Hoogte boetes werkgevers niet onterecht’
Van een op de acht bedrijven die bezwaar maken tegen een boete van de Arbeidsinspectie wordt de boete ingetrokken schrijft minister Koolmees (SZW) in antwoord op Kamervragen over het bericht dat de inspectiedienst onterecht hoge boetes gaf aan ... lees verder
Inspectie SZW publiceert jaarplannen 2021
Inspectie SZW heeft de plannen voor 2021 bekendgemaakt. Dat omvat allerlei aspecten van arbo verantwoord werken. Er zijn aparte plannen voor bijvoorbeeld de zorg, de horeca en de bouw. Ook worden er enkele thema’s uitgelicht waar bij inspecties vooral naar ... lees verder
Waarnemingen en ervaringen Inspectie SZW tijdens corona
Tot aan midden november 2020 kreeg de Inspectie SZW ongeveer 6.000 meldingen over problemen rondom corona in bedrijven. De Inspectie ziet dat veel melders zich zorgen maken over besmettingsrisico’s op de werkplek. Zij geven aan dat de anderhalve meter ... lees verder
Toolkit: gezondheid en duurzame inzetbaarheid op de werkplek
Hoe kunt u als werkgever de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers bevorderen? Welke activiteiten kunt u organiseren op thema’s als voeding, bewegen en mentale gezondheid en welzijn? Als onderdeel van het Europese samenwerkingsproject ... lees verder
Onderzoek CNV: Kwart thuiswerkers gevraagd naar kantoor te komen
Uit onderzoek door het CNV onder ruim 1.200 thuiswerkers blijkt dat meer dan een kwart (27%) van de mensen die thuis kunnen werken, vraagt de werkgever om toch naar kantoor te komen. 43% gaat sowieso nog steeds (gedeeltelijk) naar kantoor. Lees hier de ... lees verder
Twee derde leidinggevenden heeft bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen
Uit onderzoek van het Tilburg University onder 670 leidinggevenden in alle Nederlandse sectoren blijkt dat een meerderheid (64%) terughoudend staat tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie ... lees verder
TNO: Slimme sensoren voor een veilige en gezonde werkomgeving
Nog altijd hebben beroepsziekten een grote impact. Jaarlijks overlijden duizenden mensen aan de gevolgen van langdurige blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Dat moet anders. TNO ontwikkelt hiervoor een Virtual Occupational Hygiene Assisant (VOHA). Zo kunnen ... lees verder
Stijging burn-outklachten komt door combinatie factoren
De stijging van burn-outklachten komt door een combinatie van diverse factoren zoals hoge taakeisen, weinig steun van de leidinggevende, onvrede met de werk-privé balans, technologische ontwikkelingen (digitalisering), weinig werkzekerheid (bijvoorbeeld ... lees verder