Het kabinet wilt medewerkers meer stimuleren om thuis te gaan werken. In dit kader heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid samen met werkgevers- en werknemersorganisaties een informatiesheet met concrete criteria voor thuiswerken opgesteld. ... lees verder
Nieuws
Podcast: de coronacrisis en thuiswerken – wat mag wel, wat mag niet?
In deze luistercolumn van AboutLaw: Nanouk Cancian over de coronamaatregelen, die veel impact hebben op de arbeidsrelatie en tal van vragen oproepen. Hebben werknemers bijvoorbeeld het recht om thuis te werken? Of: mogen werknemers die niet thuis willen werken ... lees verder
Werkgevers: ‘Wendbaarheid is vaccin voor ondernemingen’
Bedrijven moeten in de toekomst veel beter kunnen omgaan met grote veranderingen in hun omgeving, zoals nu de coronacrisis. Grotere wendbaarheid in bedrijfsvoering en in productieprocessen is daarvoor het ‘vaccin’. Dit betekent dat het mogelijk moet zijn om ... lees verder
Medewerkers groothandels en producenten chemische producten onvoldoende tegen gevaarlijke stoffen beschermen
Maar liefst 70% van de 70 geïnspecteerde producenten van lijmen, harsen en kitten en groothandels van chemische producten overtreden de regels. Dit kan betekenen dat medewerkers onvoldoende beschermd zijn tegen de blootstelling aan gevaarlijke stoffen. De ... lees verder
Start Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden
Sectoren kunnen sinds begin februari gebruik maken van de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU). Met deze subsidieregeling, die voortkomt uit het Pensioenakkoord, ondersteunt het kabinet werkgevers in sectoren die investeren in de ... lees verder
Financiële tegemoetkoming voor werkgevers bij het sneltesten
Het ministerie van VWS heeft een regeling getroffen die werkgevers financiële ondersteuning biedt om werknemers op corona te laten testen. Het voornaamste doel is om de veiligheid op de werkvloer te vergroten. In eerste instantie is de regeling alleen bedoeld ... lees verder
Honderden bedrijven overtreden privacywet door werknemers te testen op drugsgebruik
Tienduizenden eenmalige testen op drugsgebruik worden jaarlijks gebruikt op de werkvloer om het personeel te controleren. Dat doen werkgevers soms zelf, en soms met hulp van commerciële testbedrijfjes. Het gebeurt in allerlei sectoren, van de (petro)chemie, ... lees verder
Kennisplatform ‘duurzame inzetbaarheid en leven lang ontwikkelen’ gelanceerd
Voor zowel werkgevers als werknemers is het van belang om gezond en gemotiveerd te kunnen werken tot aan je pensioen. Tegelijkertijd neemt het tempo van veranderingen in het werk steeds meer toe en wordt het voor werkenden steeds belangrijker om te blijven ... lees verder
Hoogste ziekteverzuim in 18 jaar tijd, vooral in zorg ziekteverzuim hoog
In de laatste drie maanden van 2020 hebben opvallend veel mensen zich ziek gemeld. Het ziekteverzuim kwam uit op 4,9 procent, het hoogste percentage in 18 jaar. Vooral in de zorg waren veel werkenden te ziek om te werken. Daar was het verzuimpercentage bijna 7 ... lees verder
Een op de drie nachtwerkers werkt langer dan acht uur. Wat zegt de wet over nachtdiensten?
Een op de drie nachtwerkers werkt langer dan acht uur per dienst. Dat blijkt uit een verkennend onderzoek door het RIVM onder nachtwerkers uit Noord-Nederland. Het aantal nachtdiensten dat direct achter elkaar wordt gewerkt ligt rond de twee diensten voor ... lees verder