Als een werknemer zich bij je ziek meld, hoeft degene niet te vertellen dat hij of zij lijdt aan het coronavirus. Een werknemer heeft namelijk recht op privacy ten aanzien van het ziektebeeld. Vaak wil een werknemer toch best vertellen wat er aan de hand is en ... lees verder
Coronavirus
Corona & AVG: hoe zit het met privacy in geval van een pandemie?
Volgens de Autoriteit Persoonsgegevens (AVG) mag je als werkgever medische informatie niet vragen of vastleggen. Volgens de AVG heb je een grondslag nodig om persoonsgegevens te verwerken (Artikel 6) en moet er bij de verwerking van medische gegevens sprake ... lees verder
Hoe kan mijn personeel tijdens Corona veilig werken?
Wij zijn in de greep van het coronavirus en dit merken we ook op de werkvloer. Wat kun jij als werkgever doen om de risico's op verdere verspreiding te beperken? Zorg voor bewustwording van goede hygiene Regelmatig handen wasssen is top prioriteit. ... lees verder
Kan ik de werknemer verplichten om verlof op te nemen door Corona?
De werkgever kan niet zomaar eisen dat de werknemer vakantiedagen gebruikt, als er geen werk is. Het komt weleens voor dat een bedrijf de deuren sluit, bijvoorbeeld rond de feestdagen, en dat er verplichte vrije dag wordt ingesteld. Maar daarover moeten ... lees verder
Welke verplichtingen heeft de werkgever bij Corona?
Voor werkgevers is dit een goed moment om nog eens goed na te denken over verzuimprotocollen en preventiemaatregelen. Hoe ga je op het werk om met corona? En hoe moet het werk met jou omgaan? Werknemers hebben recht op een veilige werkomgeving. Dat betekent ... lees verder