Door de uitbraak van COVID-19 is thuiswerken de nieuwe manier van werken geworden voor miljoenen werknemers in de EU en over de hele wereld. Door de pandemie moesten veel werknemers en werkgevers voor het eerst en zonder enige voorbereiding vrij plotseling ... lees verder
Blog
Opinie Welke wetgeving voor duurzaamheid is er, wat komt eraan en hoe ga je hiermee om?
In een vorige blog schreef ik over thema’s als maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid die steeds belangrijker worden, ook voor bedrijven. Ik schreef onder andere over de ontwikkeling van een veiligheidscultuur naar een duurzaamheidscultuur of ... lees verder
Opinie Hoe beleg je Lean HSEQ CSR taken in jouw organisatie?
In een blog eerder dit jaar schreef ik de noodzaak om het overzicht te houden over alle Lean HSEQ en CSR processen met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden. Tips die aan bod kwamen waren bijvoorbeeld de spiegelmatrix, een integraal jaarplan, een ... lees verder
Opinie Hoe maak je de slag van ad-hoc naar proactief werken?
Management en leidinggevenden hebben een cruciale rol in secundaire processen als veiligheid, gezondheid, welzijn, duurzaamheid, milieu, kwaliteit en efficiëntie. Deze processen hebben in de praktijk vaak een ad-hoc of reactief karakter. In dit artikel ... lees verder
Opinie Hoe werk je tegelijkertijd aan veiligheid en duurzaamheid?
Het afgelopen jaar ben ik in een aantal blogs ingegaan op een verdere ontwikkeling van ons vakgebied ‘veiligheid’. In de toekomst is het niet meer voldoende om alleen aan de veiligheid van je medewerkers te werken. Thema’s als maatschappelijk verantwoord ... lees verder
Opinie Hoe houd je als leidinggevende overzicht over taken en verantwoordelijkheden?
Dit is een blog voor managers en leidinggevenden. In de praktijk merken we dat veel organisaties en dus ook leidinggevenden tegen een muur van complexiteit aanlopen. Eén van de oorzaken van deze complexiteit is dat een samenhang in thema’s als veiligheid, ... lees verder
Opinie Compliance: van vinkjesparadijs naar gedragsverandering
Een ernstige denkfout met serieuze consequenties. Dat is de reactie van de GGD-organisatie op de handel in persoonsgegevens uit haar vaccinatiesystemen. Haar initiële verklaring: we hebben alles gedaan wat we moesten doen. De organisatie had de werknemers en ... lees verder
Opinie Augmented Reality voor HSE compliance: modegril of panacee?
Stel, u draagt de nieuwe Apple Glasses, waarin u een ‘laag’ over de werkelijkheid geprojecteerd ziet, een techniek die ‘augmented reality’ heet. De bril ziet er uit als een gewone bril, niet als een oversized skibril. Voor de buitenstaander valt er dus weinig ... lees verder
Opinie Draagvlak voor de covid-maatregelen: we bepalen het zelf wel
Wie terugkijkt op zijn of haar (professionele) leven zal bepaalde lijnen ontdekken waarin de eigen overtuigingen zijn veranderd. Soms ging dat over het pad der geleidelijkheid, soms kwam die verandering als een schok. Voor mij als professional aan de ... lees verder
Opinie Een gedragswetenschappelijke kijk op vaccineren
Begin december zijn er drie veelbelovende COVID-19-vaccins aangekondigd. Moderna, Pfizer en AstraZeneca rapporteren elk een werkzaamheid van het vaccin van respectievelijk 94,5%, ten minste 90% en 90% (hoewel er enige controverse bestaat over de klinische ... lees verder