Op 23 april 2025 (11.00 - 12.00) helpt Martijn Flinterman deelnemers om verder te kijken dan enkel preventieve maatregelen en een robuust en veerkrachtig veiligheidsbeleid te ontwikkelen. Ook benieuwd naar zijn praktische tips? Meld je dan gratis aan via de ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Gratis toegang tot Practice Note over Elektrische Veiligheid
De risico’s van elektriciteit worden meestal onderschat, zelfs door elektrotechnici. Het gevaar zit in een klein hoekje, met name doordat elektriciteit niet te ruiken, te zien of te horen is. Wil jij jouw kennis bijspijkeren over elektriciteit en ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Gratis Whitepaper ‘Machineveiligheid: Niet-voltooide machines’
Benieuwd naar de ins en outs van 'Niet-voltooide machines' en machineveiligheid? Vraag onze gratis whitepaper aan. De whitepaper bevat waardevolle tips en adviezen om compliant te blijven en je werkprocessen te stroomlijnen. Met deze whitepaper ... lees verder
Gratis Whitepaper: De Noodzaak van de Noodstop
Een veilige werkomgeving is ontzettend belangrijk. Omdat dit zo belangrijk is hebben wij een nieuwe whitepaper gepubliceerd over de wet- en regelgeving rondom de noodstopvoorzieningen bij arbeidsmiddelen. In deze whitepaper ontdek je waarom het essentieel is ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Whitepaper Werkdruk, stress en energie
Vanuit nagenoeg alle sectoren van het Nederlandse bedrijfsleven zijn de laatste tijdmeer dan ooit tevoren berichten gekomen over werkdruk, stress, grensoverschrijdendgedrag en personeelstekorten. De gevolgen hiervan voor het Nederlandse bedrijfsleven zijn ... lees verder
Whitepaper: Preventiemedewerker
Uitgangspunt in de Arbeidsomstandighedenwet is dat de werkgever primair verantwoordelijk is voorde preventie en bescherming van zijn werknemers door arbobeleid te voeren en dat hij zich hierbij laatbijstaan door deskundigen. Voor deze bijstand moeten ... lees verder
CBS: ‘Psychische overbelasting vaakst genoemd als oorzaak arbeidsongeval’
ONDERZOEK -Bijna een op de vijf werknemers die in 2021 een of meer dagen verzuimde door een arbeidsongeval noemde psychische overbelasting, bijvoorbeeld door intimidatie of stress, als belangrijkste oorzaak. Dat meldt het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) ... lees verder
Wat elke werkgever moet weten over psychosociale arbeidsbelasting
Seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en werkdruk kunnen enorme stress op de werkvloer veroorzaken. Elke werkgever is bij wet verplicht om preventief beleid te voeren tegen deze zogenoemde psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Arbobeleid en ... lees verder
Neem maatregelen tegen ongewenst gedrag op de werkvloer
Pesten, seksuele intimidatie, agressie en geweld. Het zijn allemaal zaken die enorme stress op de werkvloer kunnen veroorzaken. Net als teveel werkdruk. Met goed beleid kunt u een hoop ellende voor werknemers voorkomen. Wilt u aan de slag met preventief beleid ... lees verder