De vraag hoe werkgevers moeten omgaan met slapende dienstverbanden blijft de gemoederen bezighouden. Waar het onderwerp ooit draaide om de transitievergoeding, gaat de discussie inmiddels óók over een nieuwe kwestie: bouwen werknemers in een slapend dienstverband eigenlijk nog vakantiedagen op? In dit blog zet Pascal Besselink de recente en uiteenlopende rechtspraak op een rij en… lees verder
Main Content
LAATSTE NIEUWS
Opinie Nieuw jaar, oude risico’s
Arbeidsveiligheid houdt zich niet aan kalendermaanden; verslapping ontstaat precies op het moment dat niemand oplet, benadrukt Peter Booster. In dit blog deelt hij praktische tips en voorbeelden uit zijn eigen werkveld om 2026 te starten met één concrete actie die de organisatie direct verschil laat voelen. Stelling Hallo trouwe lezers. 2026 loopt alweer even. Nog… lees verder
Opinie Begrijpelijke werkinstructie beoordelen gewijzigde machines en toch nog vragen?
Het aanpassen of ingrijpend wijzigen van CE‑gemarkeerde machines en het wijzigen van machines die al vóór de invoering van de huidige Machinerichtlijn 2006/42/EG in gebruik zijn genomen blijft in de praktijk veel vragen oproepen. Wanneer is er nu precies sprake van een ingrijpende wijziging? En welke verplichtingen brengt dat met zich mee voor organisaties? De… lees verder
Opinie Nederland scherpt circulaire doelen aan
Het Nationaal Programma Circulaire Economie is in 2025 geactualiseerd. In dit blog zoomt Gerd-Jan Frijters in op de doelen van dit programma en de kansen en risico’s voor bedrijven, overheden en consumenten. Herijking Soms is een herijking van doelen precies wat een programma nodig heeft. En dat is gebeurd met het geactualiseerde Nationaal Programma Circulaire… lees verder
Opinie Meer loon tijdens ziekte als verworven recht
De vraag of werknemers tijdens ziekte meer kunnen claimen dan het wettelijke minimum van zeventig procent loon, leidt geregeld tot discussies en rechtszaken. In dit blog zet Pascal Besselink aan de hand van uiteenlopende uitspraken uiteen wanneer onverplicht hogere loondoorbetaling kan uitgroeien tot een verworven recht. Wat zegt de wet? In de wet is bepaald… lees verder
Opinie Alcohol en drugs in de arbeidsverhouding
De rechtspraak beschouwt alcohol- of drugsverslaving als een ziekte. In dit blog bespreekt Pascal Besselink aan de hand van jurisprudentie welke gevolgen dit kan hebben voor de arbeidsrelatie. Riskant drinken In Nederland drinkt 17 procent van de werkenden riskant. En, schrik niet, Nederland kent jaarlijks maar liefst 2,9 miljoen verzuimdagen die gevolg zijn van alcoholgebruik.… lees verder
BLOGS
Opinie Slapende dienstverbanden: met transitievergoeding op vakantie?
De vraag hoe werkgevers moeten omgaan met slapende dienstverbanden blijft de gemoederen bezighouden. Waar het onderwerp ooit draaide om de transitievergoeding, gaat de discussie inmiddels óók over een nieuwe kwestie: bouwen werknemers in een slapend dienstverband eigenlijk nog vakantiedagen op? In dit blog zet Pascal Besselink de recente en uiteenlopende rechtspraak op een rij en… lees verder
Opinie Nieuw jaar, oude risico’s
Arbeidsveiligheid houdt zich niet aan kalendermaanden; verslapping ontstaat precies op het moment dat niemand oplet, benadrukt Peter Booster. In dit blog deelt hij praktische tips en voorbeelden uit zijn eigen werkveld om 2026 te starten met één concrete actie die de organisatie direct verschil laat voelen. Stelling Hallo trouwe lezers. 2026 loopt alweer even. Nog… lees verder